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Google AI 推動 AP2 - 可望制定製造業跨境支付流程

在製造業的跨境交易中,最難解的一道題往往不是生產,而是 信任 。 買方擔心貨沒到就付款;賣方擔心先出貨卻收不到錢。這種「雞生蛋」的困境,讓傳統的跨境支付只能依靠 信用狀(LC) 或 第三方託管(Escrow) 來保障,但這些機制週期冗長、成本高昂,對於講求即時性和效率的現代供應鏈來說,顯得笨重而緩慢。 Google 推出的 AI 代理支付協議(AP2, Agent Payments Protocol) ,正是針對這個核心矛盾提出全新解法。它將「支付」與「AI代理」結合,透過 Mandates 授權合約 、 穩定幣結算 、 加密審計 與 AI 驗收流程 ,為製造業構建出一條前所未有的支付高速公路。 https://cloud.google.com/blog/products/ai-machine-learning/announcing-agents-to-payments-ap2-protocol Mandates:智能化的信用狀 在未來的跨境供應鏈中,買方不再需要把錢全權交給銀行。 取而代之的,是由 AI 代理生成的 Mandates ——一份加密、不可竄改的數位合約。 買方 AI 會先設定條件: 「貨品到港並通過海關」 「第三方檢驗合格」 「IoT 感測器驗證入庫」 只要條件觸發,款項即刻自動支付。 對買方來說,這意味著 沒有驗收,就不會放款 。 對賣方來說,這意味著 貨一旦符合條件,就能即時收款 。 這種設計,本質上就是一個智能化的信用狀(Smart LC),卻比傳統 LC 更快、更便宜、更靈活。 穩定幣與自動結算:跨境金融的新常態 AP2 天生支援 穩定幣(如 USDC) 以及即時銀行轉帳,這讓跨境交易能夠突破傳統銀行的繁瑣清算流程: 資金先行鎖定 ,由系統保管,保證買方有付款能力。 條件一旦滿足 ,資金即刻釋放,不需等待數天的銀行流程。 對製造商來說,這代表 現金流週轉大幅加快 ; 對買方來說,則代表 能在全球範圍內進行即時採購 ,降低庫存壓力。 AI 驗收:從紙本到感測器 過去的驗收依賴人工簽核、文件比對,如今 AI 和 IoT 可以自動完成。 工廠出貨掃碼 → 系統上鏈 → 驗收條件觸發付款。 倉庫檢測條碼入庫 → AI 驗證數量與品項 → 自動完成對帳。 ...
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Meta Ray-Ban Display 智慧眼鏡:製造業流程的數位化契機

AI 的互動我們都一直覺得最好的呈現方式並不是以 Chat 聊天的方式來呈現,應該有更直覺的方式來呈現,更直覺來進行互動。 2025 年 9 月, Meta 正式發表了 Ray-Ban Display 智慧眼鏡 ,這是第一款在消費級眼鏡中導入單眼顯示螢幕的產品。它結合顯示器、相機、麥克風、揚聲器,以及透過 Neural Band 進行的手勢控制,讓「顯示 + 記錄 + AI 輔助」成為可能。雖然初期以消費市場為主,但這項技術的誕生,也讓製造業與驗收流程的數位化出現新的契機。 科技規格帶來的新可能 Ray-Ban Display 智慧眼鏡重量僅約 69 公克 ,內建 600×600 像素全彩顯示器 ,亮度最高可達 5,000 尼特 ,即使在工廠強光環境下仍能清晰呈現。鏡片內的顯示器可以即時展示檢查清單、SOP 流程與規格圖,讓檢驗人員在不翻閱紙本、不手持平板的情況下完成作業。 內建 12MP 相機 可進行拍照、錄影,並透過雲端即時回傳,減少紀錄誤差。搭配 Neural Band,使用者可用手勢操作選單或確認步驟,雙手保持自由,安全性大幅提升。續航方面,眼鏡本體約 6 小時 ,搭配充電盒可延長至 30 小時 ,足以支援一整天的檢驗任務。 驗收與品質管理的應用場景 即時檢查與視覺導引 驗收人員可直接在眼鏡顯示器上看到檢驗清單,逐步完成尺寸、顏色、批號檢查,減少翻找文件的時間。 數據收集與追溯 相機拍攝的異常照片與檢驗數據能即時上傳雲端,每批產品的驗收歷程自動紀錄,提升追溯能力。 遠端協作與指導 遇到疑難狀況,現場人員可即時將視角直播給遠端專家,雙方同步看到現場畫面與鏡面顯示,快速獲得解決方案。 AI 輔助判斷 透過 AI 分析鏡頭影像,眼鏡能辨識零件型號、條碼資訊,甚至比對 CAD 圖紙,降低人為誤判風險。 目前導入的挑戰 雖然 Ray-Ban Display 為驗收流程帶來顯著助益,但要全面落地仍有幾項挑戰: 續航限制 :單機 6 小時續航對於長班制不一定足夠,需要充電規劃。 耐用性疑慮 :目前尚未完全符合工業級防塵、防水與抗震規範,需測試其在高溫、油污環境下的穩定性。 顯示視野 :單眼顯示的範圍有限,對於需要全景比對的檢查情境,可能存在不足。 成本考量 :售價近 800 美元,若要大規模部署,需要仔細評估...

Oracle AI浪潮引爆市場:3000億美元合約揭示雲端新巨頭的崛起

甲骨文(Oracle)正以前所未有的姿態,宣告其在人工智慧基礎設施領域的強勢崛起。憑藉與OpenAI、xAI、Meta及Nvidia等科技巨頭簽訂的一系列重磅合約,公司業績與股價雙雙迎來歷史性暴漲,不僅重塑了市場對其的預期,也揭示了其在保密協議框架下,如何策略性地向市場傳遞其驚人的增長動力。 業績震撼華爾街:數字背後的AI驅動力 甲骨文最新公布的財報數據,徹底點燃了投資者的熱情。其股價迎來了自1992年以來的最大單日漲幅,市值一日內激增超過2440億美元,使其總市值達到9220億美元,正式叩關兆美元市值俱樂部。 這場狂歡的核心驅動因素,來自於其未來已簽約營收的驚人增長。甲骨文的「剩餘履約義務」(Remaining Performance Obligations, RPO)——即已簽訂但尚未實現的收入——同比增長了 359% 。 Melius Research的技術研究主管Ben Reitzes指出,華爾街原本預期此數字約為1800億美元,但甲骨文實際公布的結果遠超預期,堪稱「歷史性的成績單」。 甲骨文執行長Safra Catz進一步透露,公司的人工智慧業務已全面展開,客戶名單囊括了當前AI領域最活躍的參與者。其中,最引人注目的是與 OpenAI簽訂的一份為期五年、估值高達3000億美元 的雲端運算合約。 受此驅動,公司樂觀預估其核心的甲骨文雲基礎設施(Oracle Cloud Infrastructure, OCI)部門,本財年營收將大幅成長 77% ,達到 180億美元 ,並設定了在2030年達到 1440億美元 的宏偉目標。 公開與保密:合約揭露的法律界線 儘管甲骨文高調宣布了這些合作案的宏觀規模及其對財務的巨大影響,但外界無法窺探合約的全部細節。這背後反映了大型科技合作中公開性與保密性並存的法律現實。 公開的義務 : 作為上市公司,甲骨文有義務根據美國證券交易委員會(SEC)的規定,在財報和公開文件中揭露對公司財務有「重大影響」的合約。 因此,合作夥伴的名稱、合約的大致規模以及對未來營收的預測,都屬於必須向投資者公開的範疇。 保密的責任 : 然而,根據甲骨文的標準雲端服務合同(CSA),所有具體的 合同條款、服務價格、技術規格和商業機密 均受到嚴格的保密義務約束。除非獲得合作方(如OpenAI)的共同書面同意...

深入解析:數碼印刷 Digital Pritinting 色彩與 Pantone 色彩的差異

數碼印刷(Digital Printing) 的普及為少量、客製化、快速的市場需求提供了完美的解決方案,但在色彩表現上,許多設計師和品牌主心中都有一個共同的疑問: 「為什麼數碼印刷不能直接使用 Pantone 色票?」 答案的核心在於: 數碼印刷與 Pantone 專色印刷是兩種截然不同的色彩系統 ,從技術原理、色域範圍到成本結構都有根本性的差異。 一、核心差異:油畫 vs. 水彩的色彩邏輯 我們可以將這兩種印刷方式想像成用不同的繪畫工具上色: Pantone 專色印刷 (Spot Color):如同直接使用調好的油畫顏料。 原理: 每一種 Pantone 顏色都是一個「專色」,擁有獨一無二的油墨配方。印刷廠會根據這個配方,預先將特定比例的基礎油墨混合成該顏色的專屬油墨。 過程: 印刷時,這個專色油墨會佔據印刷機上的一個獨立色槽,直接印在紙張上。一個顏色就需要一個印版。 優點: 色彩精準、飽和、穩定,無論在哪裡印刷,只要使用相同的 Pantone 色號,就能得到幾乎完全一致的顏色。 數碼印刷 (CMYK):如同用水彩的三原色調色。 原理: 數碼印刷主要使用 CMYK 四色疊印 (青色 Cyan, 洋紅色 Magenta, 黃色 Yellow, 黑色 Key)來「模擬」出成千上萬種顏色。這是一種 減色法混色 ,透過調整四色墨水的網點大小和密度組合來欺騙眼睛,讓我們看到特定的顏色。 過程: 無需製版,數位檔案直接輸出至印刷機,機器自動將 CMYK 墨水噴印到紙張上。 優點: 快速、無需製版、適合少量多樣的印刷,印製漸層和複雜圖像效果好。 二、技術限制:CMYK 的「色域」天花板 CMYK 四色混合的能力是有限的,這就引出了「色域」(Color Gamut)的概念,也就是一個色彩系統所能表現的顏色範圍。 色域範圍差異: CMYK 的色域明顯小於 Pantone 系統。一般來說,CMYK 只能模擬出約 50% 至 70% 的 Pantone 專色。 無法精確重現的顏色: 許多 CMYK 色域之外的顏色,是無論如何都混合不出來的,包括: 特殊色: 金屬色(如金色、銀色)、螢光色。 高飽和度色彩: 明亮的橘色、鮮豔的綠色、深邃的藍色和紫色等,在轉換為 CMYK 後,飽和度和亮度會明顯下降...

Wechaty 對話式 RPA SDK:從零開始建構聊天機器人完整指南

為什麼需要聊天機器人? 在這個數位化時代,聊天機器人已經成為企業與客戶互動的重要工具。無論是 客服自動回覆 、 會議提醒 、 群組管理 ,還是 訊息轉發 ,聊天機器人都能大幅提升工作效率,讓重複性的工作自動化處理。 想像一下:  - 🤖 自動客服 :24小時回答常見問題,不用擔心客戶半夜找不到人  - 📅 智能助理 :自動提醒會議、生日、重要事項  - 👥 群組管理 :自動歡迎新成員、分享重要訊息、過濾垃圾訊息  - 🔄 訊息轉發 :將重要訊息自動轉發到相關群組或個人 什麼是 Wechaty? Wechaty 是一個 對話式 RPA (機器人流程自動化) SDK ,專為聊天機器人開發者設計。它就像是聊天機器人界的「萬能翻譯機」,讓你 寫一次程式碼,就能在多個平台上使用 。 Wechaty 的核心優勢: 跨平台支援 :一套程式碼可以同時支援微信、WhatsApp、飛書等多個平台 多語言支援 :支援 JavaScript、Python、Go、Java 等7種程式語言 開源免費 :完全開源,有活躍的社群支持 簡單易學 :最少只需要6行程式碼就能建立一個基礎機器人 功能強大 :支援發送訊息、管理群組、處理好友請求等完整功能 適合誰使用? 程式新手 :想要學習機器人開發的初學者 小企業主 :需要自動化客服或群組管理 開發者 :想要快速建立聊天機器人原型 創業團隊 :需要低成本的自動化解決方案 建構步驟與模組 1. 環境準備(約需10分鐘) 在開始建構你的第一個聊天機器人之前,我們需要先準備好開發環境。別擔心,這些工具都是免費的! 安裝 Node.js Node.js 是執行 JavaScript 程式的環境,就像手機需要作業系統一樣。 步驟: 1. 前往 Node.js 官網 2. 下載 LTS 版本 (目前建議 v18 或更新版本) 3. 下載完成後,雙擊安裝檔案,按照指示完成安裝 4. 安裝完成後,開啟終端機(Windows 用戶請開啟「命令提示字元」) 5. 輸入 node --version 確認安裝成功 預期結果: 應該會顯示類似 v18.17.0 的版本號 檢查 npm npm 是 Node.js 的套件管理工具,會隨...

AI時代的工作革命:從工作本質到超級個體

Caesar Chi 個人觀點綜合分享 冰友啊,我們正站在一個歷史性的轉折點上。人工智慧不僅僅是另一個科技工具,它正在 徹底重新定義工作的本質 ,並且以一種前所未有的方式解放人類的創造力。 最近大家都在分享許多不同觀點,但同時也都提到或者某個程度也都在威脅著說:AI正在消滅那些我們稱之為「工作」的東西,同時催生出一種全新的工作模式,但我自己覺得接下來的模式會是一個 —— 超級個體 的時代已經到來。 什麼是「假工作」?為什麼它們必須消失? 讓我先說一個殘酷的事實:我們大多數人每天花費大量時間在做的工作,其實並沒有創造真正的價值。 被軟體綁架的日子 想想你每天花多少時間在各種軟體系統之間切換?從CRM到ERP,從Slack到Notion,我們成了軟體的奴隸。為什麼?因為傳統軟體的設計邏輯是: 你必須適應它,而不是它適應你 。 我記得有個朋友跟我說,他每天花2小時更新CRM系統,把客戶資料從A系統搬到B系統,再整理成報表。這是在服務資料庫,不是在服務客戶!這就是典型的「假工作」。 官僚主義的真面目 更可怕的是,我們創造了無數的會議、協調、報告,這些都是為了彌補「整體智能的缺陷」。當事情變得複雜,我們就增加更多的人、更多的流程、更多的官僚層級。 但是,朋友們, 這些都是因為我們的資訊處理能力有限 。人腦只能記住200個人的關係,所以我們需要CRM;我們無法同時處理多個複雜任務,所以我們需要無數的會議來協調。 AI的出現,就是要終結這一切。 AI如何重新定義工作? 從軟體奴隸到工具主人 AI最革命性的地方在於它的 極度靈活性 。它不是要你適應它的邏輯,而是它來適應你的工作流程。 想像一下:你開完會,直接把會議記錄丟給AI,幾秒鐘內,它就能提取出所有相關的公司、基金、個人資訊,並自動更新你的知識庫。這不是夢想,這是現在進行式。 超級個體的誕生 這裡是我最興奮的部分: 一個人加上AI,可以等於過去的整個團隊 。 我在使用Cursor進行開發時深刻感受到這一點。過去需要前端工程師、後端工程師、UI設計師協作的項目,現在我一個人就能完成。AI成了我的「外腦」,它記住了所有的技術細節、最佳實踐、甚至是我的編程習慣。 這不是取代人類,這是 放大人類的能力 。 誰會受到衝擊? 白領工作的大洗牌 讓我們誠...

台灣政府七月底最新統計資料綜合分析報告,市場之我見

台灣政府各部門於2025年7月底陸續發布多項重要統計資料,涵蓋就業市場、經濟成長預測、對外貿易、工業生產等關鍵經濟指標。本報告綜合分析主要包括主計總處7月22日發布的就業失業統計、台灣經濟研究院7月25日發布的總體經濟預測、中華經濟研究院7月17日的經濟展望,以及其他政府部門的重要數據發布[1][2][3][4][5][6]。這些數據共同描繪出台灣經濟在2025年呈現「前高後低」的發展格局,上半年受惠於AI需求及提前拉貨效應表現強勁,但下半年將面臨成長動能趨緩的挑戰。 就業市場表現:失業率季節性上升但仍創24年同月新低 根據主計總處7月22日發布的統計數據,2025年7月失業率為3.45%,較6月上升0.06個百分點,連續2個月走揚,但仍創下24年同月最低紀錄[7][4]。經季節調整後的失業率為3.34%,與6月持平。主計總處分析指出,7月失業率上升主要受畢業季影響,屬於季節性變化,過去5年數據顯示,7月失業率月增幅度多在0.04到0.09個百分點之間,今年0.06個百分點的增幅仍落在合理區間內[7]。 就業人數方面,7月達到1,161萬1千人,較6月增加2萬3千人或0.20%,主要增長來自服務業的1萬9千人,受惠於暑期商機帶動用人需求[4]。失業人數為41萬5千人,較上月增加9千人,其中初次尋職失業者增加5千人,因對原有工作不滿意而失業者增加4千人,均反映畢業季的正常現象[7]。勞動力參與率為59.40%,較上月上升0.15個百分點,顯示勞動市場整體仍保持穩健[4]。 從國際比較來看,台灣7月季調後失業率3.34%表現優異,明顯低於加拿大的6.4%、美國的4.3%,僅略高於香港的3%和南韓的2.5%[7]。整體而言,雖然失業率因畢業季因素微幅上升,但勞動市場基本面穩定,就業情勢良好。 經濟成長預測:各機構預估「保3」有望但下半年趨緩 台灣主要經濟預測機構在7月陸續發布2025年經濟成長率預測,普遍維持樂觀但謹慎的態度。台灣經濟研究院7月25日將全年GDP成長率預測上修至3.02%,較4月預測上修0.11個百分點[3][6]。中華經濟研究院7月17日預測為3.05%,而中央研究院7月4日則預測2.93%,較去年12月預測下修0.17個百分點[8][9][10]。 各機構預測的共同特點是經濟成長呈現「前高後低」或「上熱下冷」的發展格局[3][8]。...