熱血漢誌 - 技術新鮮人到技術經理人，必懂的事

Docker with Cloud Service from Caesar Chi 本次分享題目為 Docker with Cloud Service ，Docker 架構介紹，如何藉由 docker 讓開發流程能夠提高資訊通透度，節省軟體平台建置時間，加速開發流程的進展。 後面提到如何搭配原有 HA 架構結合 Docker ， Load balancer 架構加上目前許多 Cloud Service 已經支援 docker container，選擇不同雲端服務，打造不（容易）倒傳說。 本次感謝 Sky 哥邀請，能夠前往 Study4.TW－Global Azure BootCamp 台中場 分享 Docker 使用經驗，與大家一起交流。 另外特別感謝 蹤影大大 ，以及 Koji 大大 的 Docker 經驗分享，讓這次簡報準備素材能夠更為充足。 最後，歡迎大家一起多嘗試不同新鮮架構，共同討論有可能的 Web 未來規劃可能性，打造不倒網路服務傳說。 ( XDDDD

從技術到管理，第一次管理就措手不及 這中間轉換過程，會很掙扎，也很不踏實。但是如果想要朝向技術管理職，朝向帶人，這段過程看再多書籍遠不如自己親身體驗。 從自己也將技術職位轉換到管理職也有一段時間，這中間經歷過許多不同階段，取得到階段性的挫敗，這些過程記錄下來，轉成片段回憶記錄提供給未來的自己，也給大家參考。 當然這一路走來並不順心，也不如意，在過程中更多的是迷惘，與自己單兵作戰的方式截然不同。 但是要說的，回歸到結論，與當初在 combo 8 活動裡面所做的 簡報結論 呼應。 『一個人強，不強。一群人強，超強』 在許多經歷中，自己遇到的心境以及遭遇到的問題，部分摘要如下，提供給各位從技術到帶人，管理，提供給各位參考， 工作上需要捨棄的東西 從技術轉換到管理，開始逐漸會感覺到，寫程式的時間越來越少，碰技術的時間也越來越少，大部分的工作時間，幾乎是在開會，討論，詢問，帶領新手，解決團隊問題等。 在這段過程，突然發現自己不再是一個人獨立作業，而是跟一群人（至少一到兩個人以上）共同開發，共同運作某些項目，資深的人自然容易被拔擢兼任管理其他人進度，開發項目的人選。 當自己欣然接受這樣的挑戰之後，迎接而來的是，需要捨棄的東西，從現在開始，目標不再只是把事情做好，而是帶領團隊去做對的事情，對的方向。 在這段過程裡面，目標僅只有一個，如何讓所有人協助你完成你所決定出來『對的事情』。 這個目標說來簡單，實際上卻很難，從今天開始沒有單打獨鬥的『英雄模式』，所要做的事情是，讓所有的舵手將船開往正確的方向。 這中間最弔詭的就是，以前的獨善其身已經不再適用，現在首要目標將是，你當初眼中的『弱雞』，都要讓他變成『洛基』，讓他們每一位都可攻可守的狂戰士。 而身為管理的你，不再只是自己扎馬步，念心經，變禪師，而是要每天帶領大家照表操課，安排適當進度，針對成員不同步伐調整，練就出屬於『大家的十八銅人陣』。 正確的當一個夾心餅 別以為管好團隊就沒有事情，身為管理的你，不只是管理下屬如何變強，變壯，更需要花時間與主管，長官，老闆溝通，讓他們知道你的成員如何變強，成長多少，能夠為公司，組織帶來更多產值。 當然老闆有時候想法會是有許多的天馬行空，跳躍境界，而身為管理的你，另外一件重要的事情就是將外太空的長官，拉回到凡間，至少離地面

許多活動背後的事情 … 如果有一起合作過的夥伴應該知道我在閒聊些什麼， JSDC 其實到現在已經三年多的時間，每一年都有不同的聲音，也有不同的爭議，也有不同的問題，在這麼多的時間裡面，只有每一次成果出來，隨著時間過去，我們才能漸漸了解大家需要什麼，我們需要什麼，這個產業需要的是什麼。 而這中間四年多的時間大家都是利用工作之餘時間舉辦 JSDC ，要同時肩負工作責任，以及活動內容，其實都是一種苦差事，對於參與其中的過程中，中間的痛苦，淚水，熬夜，失眠都是參與 JSDC 的過往雲煙。 如果可以讓事情更好！？ 其實這是一件有趣的事情，因為事實就是我們只有 24 小時，而這 24 小時之中，工作沒做好，就是會挨罵，活動事情沒有處理好，就是會撻伐，其實苦比樂多。 為什麼持續下去！？ 也許這就是人性，一種看到光芒，想要探到底，希望看到光到底長什麼樣子，也許最後是一另一個黑洞，也許最後是神聖的希望。（天曉得） 而這幾年，這幾段時間，每次的每次都會掙扎也會疲累，但是回頭過去看看，並不覺得累，那就是一段過程，一段自己的經驗，美好的體驗。 而就如前年 (2014) 所說，當年的活動是我自己想參與的一場活動，也是最後一場活動，因為對於我 JSDC 夢已經達到，我不後悔。 JSDC 需要新血 這段過程中，經過許多合作來來往往，悠悠晃晃，在這段過程中，將所有活動放掉，將所有事情結束掉，而中間遇到許多請益舉辦活動的人不在少數。 而這過程中， Simon 讓我看到了，真正的實踐，真正的團隊，從持續堅持的 Node.js Party , Node.js 讀書會， Taiwan Hackthon 活動等，都讓我看到新一代的堅持。 堅持 辦活動沒有訣竅，要把事情做好，做到完美，就只有『堅持』兩個字，唯有這樣才能將自己希望的事情貫徹，做到盡善盡美。 希望透過堅持的人，試著創新，創造另一個可能性，創造新可能，創造新契機。  JSDC 2015 將會由 Simon 擔任總召集人角色，創造另外一波不一樣的 JSDC。 持續支持 曾經身為 JSDC 共同創辦群的一員，將會持續用行動，資源支持 JSDC 活動，就算今天已經不是自己在其中，但是持續會繼續支持這個活動。 如果你有希望舉辦任何公益性活動，我也願意無償提供過往經驗，與大家一起分享